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Alexis Paquette-Trudeau Avocat, CRHA

Me Alexis Paquette-Trudeau, avocat associé du cabinet Dunton Rainville,se spécialise en matière du droit du travail et de l’emploi.

Dans le cadre de sa pratique, Me Paquette-Trudeau conseille les gestionnaires en ce qui a trait aux relations du travail, tant sur le plan collectif que sur le plan individuel, plus particulièrement en ce qui concerne les contrats de travail, l’imposition de mesures disciplinaires, la santé et la sécurité au travail ainsi qu’en matière de discrimination et de harcèlement. Me Paquette-Trudeau s’intéresse également aux questions touchant les régimes de retraite.

Me Paquette-Trudeau représente les clients devant divers tribunaux administratifs et d’arbitrage ainsi que devant les tribunaux civils.

Également titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) de l’Université de Sherbrooke, Me Paquette-Trudeau dispose d’une formation complémentaire lui permettant de mieux cerner les besoins des clients en fonction des enjeux inhérents au milieu des affaires et ainsi d’adopter une approche pragmatique et efficace.

 

Champs de pratique

  • Conseils aux gestionnaires
  • Rapports individuels de travail
  • Rapports collectifs de travail
  • Santé et sécurité au travail
  • Équité salariale
  • Droits et libertés de la personne
  • Droit disciplinaire et déontologie professionnelle
  • Litige impliquant une administration publique

Admission au Barreau

  • 2010 

Formation

  • Université de Sherbrooke, MBA, 2009
  • Université de Sherbrooke, LL.B., 2009
  • Stagiaire à la magistrature, Cour du Québec, 2009

Activités professionnelles et associations

  • Membre de l’Ordre de conseillers en ressources humaines agrées (titre de CRHA)
  • Membre du Jeune Barreau de Montréal
  • Membre de la Jeune Chambre de commerce de Montréal
  • Membre du conseil d’administration de l’Association interindustrielle de Montréal

Publications, conférences et enseignements

  • Conférencier pour Expo Entrepreneurs – Démystifier le contrat de travail, janvier 2018
  • Légalisation du cannabis et milieu de travail – 5 éléments à savoir, Québec Municipal, 8 janvier 2018
  • Conférencier pour le Regroupement des offices d’habitation du Québec 2017
  • Incompétence en milieu de travail : l’employé détient-il le droit d’être réaffecté?,Québec Municipal, 30 novembre 2017.
  • Conférencier en matière d’indemnisation et de cotisation à la CSST pour la CESGM, juillet 2017.
  • Cadres municipaux : six mois pour vous décider, Québec Municipal, 17 octobre 2016.
  • Conférencier pour le Regroupement des offices d’habitation du Québec, 2016.
  • Drogue et alcool au travail : l’importance d’une politique interne, Québec Municipal, 15 avril 2016.
  • La menace d’une pratique passée sur vos droits de direction : l’identifier et réagir à temps, Québec Municipal, 29 octobre 2015.
  • Conférencier pour l’Association des directeurs généraux municipaux du Québec, 2014-2016.
  • La dénonciation d’actes répréhensibles: entre loyauté et intérêt public, Québec Municipal, 9 janvier 2015.
  • L’incompétence en milieu de travail : comment réagir?, Le Sablier, Numéro 2, volume 21, Décembre 2014.
  • Cinq jugements marquants de l’année 2013 en droit du travail, La Procédure, 6 mars 2014.
  • Le congédiement d’un salarié absent pour cause de maladie : un droit à exercer prudemment, Carrefour, COMAQ, Été 2013.
  • Les syndicats ont-ils une âme?, Québec Municipal, 10 avril 2013.
  • Droit de regard sur les fréquentations des employés, ORHRI, VigieRT, Numéro 75, Février 2013, en collaboration avec Robert E. Boyd.
  • Dix jugements marquants de l’année 2012 en droit du travail, ORHRI, VigieRT, Numéro 74, Janvier 2013, en collaboration avec Robert E. Boyd.
  • Auxiliaire à l’enseignement en matière de recherche juridique pour les étudiants en droit de deuxième année à l’Université de Sherbrooke.