Catégorie : Travail, emploi et immigration

Vos employés que l’on identifie dans la plupart des conventions collectives comme étant des temporaires, saisonniers, occasionnels, remplaçants, temps partiels ou en probation, peuvent, dans certain cas, bénéficier de la clause de grief en cas de renvoi malgré toute disposition à l’effet contraire?

Lire la suite