Droit du travail
Droit du travail
Dunton Rainville bénéficie d’une expertise reconnue en droit du travail incluant la santé et sécurité au travail, les normes en milieu de travail et l’équité salariale. L’équipe de droit du travail du cabinet compte sur des avocats expérimentés, dont plusieurs sont également membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ainsi que d’autres professionnels aussi CRIA ou CRHA qui conseillent et représentent une clientèle diversifiée composée d’entreprises du secteur manufacturier, de l’aéronautique, du transport, des services ou de la construction ainsi que du secteur publique, municipal, de la santé et de l’éducation.
Soucieux d’assurer des services de qualité qui répondent aux attentes des employeurs, les professionnels de Dunton Rainville conseillent et accompagnent leur clientèle dans la gestion de leurs ressources humaines collectives ou individuelles depuis le contrat d’embauche de l’employé jusqu’à sa cessation d’emploi dans tous les aspects du droit du travail, incluant la santé et sécurité du travail sous tous ses aspects : indemnisation, prévention, contestation et tarification.
Le cabinet représente sa clientèle relativement à toutes les facettes de la gestion d’un dossier: planification, détermination des orientations stratégiques et analyse des risques associés, et lors de représentations devant les instances judiciaires et quasi-judiciaires. Ainsi, l’équipe de droit du travail et de l’emploi du cabinet a plaidé devant toutes les instances du droit du travail incluant la Cour suprême du Canada, la Cour d’appel, la Cour supérieure et les différents tribunaux et organismes administratifs.
Dunton Rainville est également appelé à conseiller des employés cadres dans les différentes étapes de la cessation de leur emploi.